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年终前会议总是频繁举行，尤其像秦威目前这样的大厂，1500多名干部职工，他们要总结的事情多得说不完。
这天，生产部门组织要召开一个安全生产的会议。在会议上，一厂长冯自俭和新升任的四厂厂长周郁鸿两人差点在会上打起来了。
事情的原委是这样的：
2007年中，秦威就建成了第四条生产线，也就是第四桥厂，厂长也是从原来老桥厂中的人中提拔出来的周郁鸿，本来，各厂都有逐渐形成了自己的一套班子，周郁鸿也不例外，带了几个老人，再加上社招和校招的各类人才组建了自己的班底，平常，四个桥厂都是各自运行各自的工作，但是库房，包括毛坯库，半成品库，刀具库等等这些资源是共用资源。
事情的起因，就在毛坯库。
当时各大生产线都经常需要热压车间来供应桥壳半壳的，半壳回来之后送到焊纵缝，然后上电子束焊焊轴头，再把半成品分别送到各分厂上线加工。
新成立的四桥厂设备调试初期，产能不大，每天也就几十根，所以矛盾体现的并不明显，然而三个月产能爬坡期一过，它们的机加能力已经暴涨到每天两班110多根桥壳的产量，等于桥壳半成品需求量翻了一番！
而每天200多根桥壳半壳热压能力已经压榨到极限，各分厂之间为了抢半壳，都分别派自己的叉车司机在热压门口等着，一旦有调质好的半壳，不管多少，能抢多少抢多少，但是明面上各厂还是比较和谐的，主要是较着劲看谁干的多，冯疯子也好，周郁鸿也好，还是二分厂的郭泰也好，大家的好胜心是非常强的，也就三分厂的崔岩心态比较稳重，爱当老好人。
如果产能够，生产任务不紧张，各厂之前互相调戏一下，偶尔争吵几句就算过去了，毕竟周之雅的人事制度管理也不是瞎胡闹的，现在大家谁也不敢明目张胆得罪这丫头，毕竟名字上了“光荣榜”不光彩。
本来三个分厂之前的资源分配就有些不够了，现在随着四桥厂的加入，更加抢手了，为了完成生产任务，也为了业绩考虑，大家的暗中竞争就更加激烈了。
而为了应付各大分厂之间的要求，热压设备也是没日没夜地运转，时间一长，热压的设备就扛不住了，中频加热炉坏了，把备用的顶上去，坏了的送去修，刚修回来备用的也坏了，又轮换去修，终于在2个月后扛不住，彻底歇菜，两台中频炉都坏了，抢修好勉强能用。
但是这样一来，麻烦就大了。
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